Arbetsmiljöpolicy

Arbetsmiljöarbetet ska ingå som en integrerad och naturlig del i företagets verksamhet, dvs.arbetsmiljöfrågorna ska behandlas i direkt anslutning till de vardagliga frågorna. Grundläggande i verksamheten är att förebygga ohälsa och skador pga. arbetet.

I enlighet med arbetsmiljölagen skall JE Bygg systematiskt planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som säkerställer att arbetsmiljön uppfyller kraven i arbetsmiljölagen och dess föreskrifter.

JE Bygg skall fortlöpande undersöka riskerna i verksamheten, utreda olyckor, tillbud, arbetsskador och sjukfrånvaro och vidta de åtgärder som föranleds uti från det.

JE Bygg ska i den utsträckning verksamheten kräver dokumentera arbetsmiljöarbetet.

JE Bygg ska bedriva verksamheten på ett sådant sätt att man förebygger ohälsosam inverkan på medarbetares och andra människors hälsa. JE Bygg ska på lämpligt sätt säkerställa arbetsanpassning och rehabiliteringsverksamhet för fullgörande av de uppgifter som enligt arbetsmiljölagen vilar på företaget.

Samtliga anställda ska grundutbildas och kontinuerligt vidareutbildas samt informeras om handhavande av maskiner och verktyg, hantera material, arbetssätt och tekniker. Varje anställd ges vid utbildning och information god kännedom om användningsområden, möjligheter och risker.

Samtliga anställda ska vara införstådda med att de har ett ansvar för arbetsmiljön så att man bidrar till en säker arbetsplats för sig själv och sina kollegor.

Arbetsmiljölagen och aktuella regler ska finnas tillgängliga för samtliga arbetstagare.

Huvudansvaret för att arbetsmiljöarbetet inom JE Bygg skall genomföras i enlighet med beslutad policy, åvilar V.D. Eventuell delegering av ansvaret ska dokumenteras skriftligt.